Let’s Talk about Learning!

Das Lernen in Organisationen wird immer wichtiger für den Erfolg der Organisationen. Für „Talk about Learning“ teilen Gerald Petersen und Jens Kummermehr Beiträge über:

  • Entwicklungen im Corporate Learning
  • Herausforderungen von HR / PE / Learning & Development Experten
  • Wertvolle Inhalte, Informationen und Impulse für Trainer und Corporate Learning Professionals
Verhaltensorientierte Führungskräftetrainings virtualisieren
Kristina Loncar
Kristina Loncar hat im Rahmen eines dualen Studiums bei der Siemens AG ihr Magisterstudium in Management Business Development abgeschlossen. Dabei ...
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Transaktionsanalyse in Organisationen: Wirrwarr besprechbar machen
Die Transaktionsanalyse (TA) hilft, kommunikative Muster zu verstehen. Sie bietet ein psychologisches Erklärungsmodell, lässt eine neue Haltung finden und vermittelt ...
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Noch mehr Ideen zum Aufbau von Beziehungen im virtuellen Raum
Methoden zum Beziehungsaufbau
Gabriele Beitinger hat uns Anfang des Jahres die impliziten Methoden des Beziehungsaufbaus im virtuellen Raum nähergebracht. Dort, wo wir Implizites ...
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Aufbau von Beziehungen in virtuellen Trainings und Seminaren
Gabriele Beitinger ist Kommunikationstrainerin, Präsenz, mit Leib und Seele, seit mehr als 30 Jahren. Gleichzeitig ist sie Digital Native – ...
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Virtuelle Nähe – der entscheidende Faktor für die virtuelle Zusammenarbeit
Die virtuelle Zusammenarbeit ist mittlerweile der etablierte "Normalzustand" für Teams und Projektarbeit. Anders als früher nicht nur vorwiegend in der ...
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