Das Lernen in Organisationen wird immer wichtiger für den Erfolg der Organisationen. Für “Talk about Learning” teilen Gerald Petersen und Jens Kummermehr Beiträge über:
Das muss bei Seminaren im virtuellen Raum beachtet werden
Psychologische Sicherheit – Voraussetzung für effektive Teams
Meetings und Seminare in der 3D Lernwelt Spaces (TriCAT) – ein Interview mit Hanna Korn
Personalentwicklung ist Führungsaufgabe! Interview mit Ralf Schmidt, Leiter der Personalentwicklung RHEINPFALZ
Das Richtige lernen und das Gelernte leben. Personalentwicklung als Führungsaufgabe
Top Tools for Learning 2019: Digitale Tools für das Lernen
Wer hat recht beim digitalen Lernen? Manfred Spitzer vs. Sascha Lobo
#ichbinhier für eine bessere Diskussionskultur in den Social Media
Digitales Leben – Deutschrap vs. Rolf Dobelli 3:1
Corporate Learning und Personalentwicklung: Konferenzen, Tagungen, Barcamps 2020
Hör’mal! Heute ist Podcast Day.
LEGO® Serious Play® – Erfahrungen, Erkenntnisse und Lernen im moderierten Prozess
Persönlichkeitsentwicklung auf Grundlage der Psychologie – mit dem Personality Profiler
Persönlichkeitstests – ein Bewertungsrahmen für Entscheider und Anwender
Was man wirklich braucht, um erfolgreich zu sein
Wie Coaching dir bei der Potentialentwicklung hilft
Mythos: Agiles Lernen ergibt sich von selbst
Aristoteles – Beeinflussung seit 2400 Jahren
Zum World Youth Skills Day: Effektivitäts-Hindernisse und Soft Skills für Millennials
Die stille Revolution – Achtsamkeit in der Arbeitswelt