Übersicht

Ausgerechnet die Learning Professionals lernen zu wenig?

Ausgerechnet die Learning Professionals lernen zu wenig?

Corporate Learning Learning & Development
Das hat mich überrascht: Die Learning Professionals lernen zu wenig. Dies sagt und schreibt Karlheinz Pape. Doch worum geht es...
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Business Theater – Ganzheitlich und innovativ

Interview
Tobias Gelbert ist Diplom-Psychologe mit fast 20 Jahren Beratungs- und Führungserfahrung als Senior Manager und Geschäftsführer. Sehr lange war er...
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Der InsightCreator tanzt Tango

Digitales Lernen
  Wir bei gentineX haben das Tool InsightCreator. Der InsightCreator erzeugt reliable und valide Instrumente, um relevante Business Skills, wie...
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Vom Platz am Tisch zur echten Teilhabe

Interview
Die Themen Inklusion und Vielfalt sind Bestandteile der Nachhaltigkeitsstrategie von Siemens Energy und in den ESG (Environment, Social, Governance)-Zielen verankert....
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Agile Games

Training & Seminare
Beim Spiel ist das Kind im Hier und Jetzt, ein unbezahlbarer Zustand. Gerald Hüther schildert in seinem Buch „Rettet das...
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Top Tools for Learning Vergleich 2019 und 2022

Top Tools for Learning Vergleich 2019 und 2022

Corporate Learning Digitales Lernen
Wie hat sich der Gebrauch von Tools für das Lernen in den letzten Jahren verändert? Ich schaue mir die Veränderungen...
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Hybride Zusammenarbeit – eine Standortbestimmung

Interview New Work
Ich spreche heute mit Gesine Engelage-Meyer, zusammen mit Sonja Hanau Autorin des Buches "Mit hybriden Teams mehr erreichen", das ich...
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My Home is my Office

My Home is my Office

New Work
“Jeder bei Tesla muss mindestens 40 Stunden in der Woche im Büro verbringen. Wenn jemand nicht erscheint, müssen wir davon...
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Schluss mit dem endlosen Meeting-Marathon!

Schluss mit dem endlosen Meeting-Marathon!

New Work
Die wenigsten Meetings sind produktiv. Und doch verbringen wir einen Großteil unserer Arbeitszeit mit ihnen. Mal eben einzustellende Online-Meetings haben...
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Meine Top Tools For Learning 2022

Meine Top Tools For Learning 2022

Digitales Lernen Studie
Was sind deine liebsten digitalen Tools für das Lernen? Und warum? Diese Fragen stellt Jane Hart jedes Jahr und stellt...
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Mit hybriden Teams mehr erreichen

Mit hybriden Teams mehr erreichen

New Work Soft Skills
Es geht um die hybride Zusammenarbeit Die hybride Zusammenarbeit ist die Zukunft. Es ist noch nicht ausgehandelt, zu welchen Anteilen...
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Dualer Studiengang in der Pandemie

Dualer Studiengang in der Pandemie

Interview Learning & Development
Seit 2020 ist Christian Herrmann für die kaufmännische Ausbildung bei Siemens Smart Infrastructure Electrical Products verantwortlich. Die Pandemie hat viele...
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Mein Second Brain Lernprojekt (CLC #MeinZiel22)

Mein Second Brain Lernprojekt (CLC #MeinZiel22)

Lernen
Reicht denn ein Gehirn nicht? Nein. Ich brauche ein zweites Gehirn. Mein erstes Gehirn sitzt im Kopf. Mein Second Brain...
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Digitalisierung der Weiterbildung in der Medizintechnik

Digitalisierung der Weiterbildung in der Medizintechnik

Corporate Learning
Eine konkrete Evaluation von Andreia Pinto Andreia Pinto studiert Master of Science in Digital Business. Digitalisierungsnahe Fähigkeiten sind stark gefragt...
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Freude am Lernen

Freude am Lernen

Fundsache
„Wir könnten unser Zusammenleben also auch so gestalten, dass unsere Freude am Lernen zeitlebens erhalten bleibt. Unsere Gehirne hätten damit...
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Verhaltensorientierte Führungskräftetrainings virtualisieren

Verhaltensorientierte Führungskräftetrainings virtualisieren

Corporate Learning Interview Training & Seminare
Kristina Loncar hat im Rahmen eines dualen Studiums bei der Siemens AG ihr Magisterstudium in Management Business Development abgeschlossen. Dabei...
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Transaktionsanalyse in Organisationen: Wirrwarr besprechbar machen

Transaktionsanalyse in Organisationen: Wirrwarr besprechbar machen

Corporate Learning Interview Training & Seminare
Die Transaktionsanalyse (TA) hilft, kommunikative Muster zu verstehen. Sie bietet ein psychologisches Erklärungsmodell, lässt eine neue Haltung finden und vermittelt...
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Noch mehr Ideen zum Aufbau von Beziehungen im virtuellen Raum

Noch mehr Ideen zum Aufbau von Beziehungen im virtuellen Raum

Digitales Lernen Interview
Gabriele Beitinger hat uns Anfang des Jahres die impliziten Methoden des Beziehungsaufbaus im virtuellen Raum nähergebracht. Dort, wo wir Implizites...
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Aufbau von Beziehungen in virtuellen Trainings und Seminaren

Interview Training & Seminare
Gabriele Beitinger ist Kommunikationstrainerin, Präsenz, mit Leib und Seele, seit mehr als 30 Jahren. Gleichzeitig ist sie Digital Native – in...
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Virtuelle Nähe – der entscheidende Faktor für die virtuelle Zusammenarbeit

Virtuelle Nähe – der entscheidende Faktor für die virtuelle Zusammenarbeit

Corporate Learning Interview New Work
Die virtuelle Zusammenarbeit ist mittlerweile der etablierte "Normalzustand" für Teams und Projektarbeit. Anders als früher nicht nur vorwiegend in der...
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Wirkungsvoll kommunizieren im digitalen Zeitalter

Wirkungsvoll kommunizieren im digitalen Zeitalter

Corporate Learning Training & Seminare
Gestern habe ich in dem unprätentiösen und nicht nur deshalb zu empfehlendem Podcast „Online-Geister“ gelernt, dass wir Menschen seit ca....
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Social Media Week – ein Event-Format für die Stärkung der Vernetzungskompetenz

Social Media Week – ein Event-Format für die Stärkung der Vernetzungskompetenz

Corporate Learning Digitales Lernen Soft Skills
Im Sinne von "Narrate your work" berichte ich hier kurz über die Social Media Week, die letzte Woche für Mitarbeiter...
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Lernbegleiter für neugierige Menschen

Interview
Benjamin Jaksch bezeichnet sich selbst als Lernbegleiter für neugierige Menschen. Er sagt über sich selbst: „Wenn ich daran denke, dass...
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Das Lernen lernen – Wie können wir Lernkompetenz lernen?

Das Lernen lernen – Wie können wir Lernkompetenz lernen?

Corporate Learning Lernen
Lernkompetenz ist die Schlüsselkompetenz für die Zukunft. Wir brauchen Lernkompetenz, weil wir in der VUCA-Welt leben (VUCA = Volatility, Uncertainty,...
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Der Aufbau einer neuen L&D Einheit bei Siemens Energy Learning. Ein Interview mit Alexa Hardtke

Corporate Learning Interview Learning & Development
Seit April 2020 ist Siemens Energy, in dem das weltweite Energiegeschäft von Siemens gebündelt ist, ein eigenständig geführtes Unternehmen. Zu...
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Die Udemy Workplace Learning Studie 2020

Die Udemy Workplace Learning Studie 2020

Corporate Learning Learning & Development Studie Trends
Udemy ist eine große amerikanische E-Learning-Plattform. Die Studie "2020 Workplace Learning Trends Report: The Skills of the Future" basiert auf...
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Die Auseinandersetzung mit dem Musikhören und das Lernen

Die Auseinandersetzung mit dem Musikhören und das Lernen

Lernen
“He, ist das nicht The XX?“ fragte ich den netten Teilnehmer im Workshop, der während der Pause auf seinem Laptop...
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WeiterbildungsSzene Deutschland 2020

WeiterbildungsSzene Deutschland 2020

Corporate Learning Studie
Die Methodenstudie "WeiterbildungsSzene 2020" vom managerSeminare Verlag untersucht, welche psychologischen Denkschulen und lerntheoretischen Konzepte die Arbeitsweise von Trainern, Beratern und...
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Virtuelle Nähe

Virtuelle Nähe

Interview
Barbara Engel verbindet Menschen, um ein gemeinsames wirkungsvolles Handeln zu ermöglichen. Sie hat eine Leidenschaft dafür, die Pfade von Einzelnen...
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Internationaler Rollout von Projektmanagement-Training

Internationaler Rollout von Projektmanagement-Training

Corporate Learning Interview
Tina Huber hat BWL studiert, Schwerpunkt Personalwesen und Organisationspsychologie. Sie ist seit 27 Jahren bei Siemens und arbeitet seit 18...
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Welche Tools der virtuellen Zusammenarbeit  eignen sich für welche Aufgaben?

Welche Tools der virtuellen Zusammenarbeit eignen sich für welche Aufgaben?

Digitales Lernen New Work Studie
Tools zur virtuellen Kommunikation und Zusammenarbeit sind natürlich heute gefragter denn je. Dabei gibt es eine hohe Dynamik in der...
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Corporate Learning Community Barcamp Digital (#CLC20Digital)

Corporate Learning Community Barcamp Digital (#CLC20Digital)

Corporate Learning Digitales Lernen Learning & Development
Am 19. und 20. März 2020 fand das Corporate Learning Community Barcamp Digital als komplett virtuelle Veranstaltung statt. Zur Historie...
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Schwerpunkt „lebenslanges Lernen“: Der Hays HR Report 2020

Schwerpunkt „lebenslanges Lernen“: Der Hays HR Report 2020

Corporate Learning Studie Trends
Lebenslanges Lernen ist heute ein Muss. Von den Unternehmen und von HR wird das ebenso gesehen. Nur diejenigen, die lebenslang...
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Computer vs. Mensch an der Kinder-Uni

Computer vs. Mensch an der Kinder-Uni

Interview Lernen
Es gibt in der Universität Mannheim die Kinder-Uni. Dort können Kinder nicht nur stolz ihren Studentenausweis in Empfang nehmen, sondern...
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Influence Skills – der entscheidende Erfolgsfaktor für jede Art von Kooperation

Influence Skills – der entscheidende Erfolgsfaktor für jede Art von Kooperation

Corporate Learning Soft Skills
Was ist Influence? Was ist Influence? In der heutigen Zeit denkt man da schnell an die Influencer auf Youtube. Das...
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Lernprozesse mit Leidenschaft und Know-How fördern

Lernprozesse mit Leidenschaft und Know-How fördern

Interview Lernen
Maurice Fourier arbeitet als Trainer im globalen Trainingszentraum der Siemens Healthcare GmbH. Seine Aufgaben sind die Trainingsentwicklung und Durchführung von...
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Influence Skills Literatur

Influence Skills Literatur

Literatur Soft Skills
Influence ist die Einflussnahme mit Mitteln der Kommunikation. Im Beitrag "Influence Skills - der entscheidende Erfolgsfaktor für jede Art von...
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Stream of Consciousness auf der Learntec 2020

Stream of Consciousness auf der Learntec 2020

Corporate Learning Digitales Lernen
Jeder Raum ist ein Lernraum, auch die Hallen der Messe Karlsruhe, in denen in der letzten Woche die Learntec 2020...
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Ricky Gervais und die Radikale Aufrichtigkeit

Ricky Gervais und die Radikale Aufrichtigkeit

Soft Skills
Ricky Gervais Reden bei den Golden Globes sind legendär. Anfang Januar fegte er zum fünften Mal wie ein Wirbelwind mit...
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Psychologische Sicherheit ist jetzt Teil der New Work Charta

Psychologische Sicherheit ist jetzt Teil der New Work Charta

New Work
Psychologische Sicherheit wurde als zenraler Begriff in die New Work Charta aufgenommen. Die Änderung betrifft den zweiten Punkt des ersten...
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Psychologische Sicherheit fördern – Maßnahmen, Methoden, konkrete Tipps

Psychologische Sicherheit fördern – Maßnahmen, Methoden, konkrete Tipps

Lernen Soft Skills
Wie kann man psychologische Sicherheit herstellen? Nun, man kann psychologische Sicherheit nicht herstellen, so wie man ein Produkt herstellt. Man...
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Das muss bei Seminaren im virtuellen Raum beachtet werden

Das muss bei Seminaren im virtuellen Raum beachtet werden

Digitales Lernen Training & Seminare
Die Durchführung von Seminaren im virtuellen Raum hält einige Vorlagen für Witzlein parat. Gerne fragen die Teilnehmer, die die Vollverpflegung...
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Psychologische Sicherheit – Voraussetzung für effektive Teams

Psychologische Sicherheit – Voraussetzung für effektive Teams

Lernen
Was ist psychologische Sicherheit? Amy Edmondson definiert "psychologische Sicherheit" als eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der alle Teammitglieder sich offen äußern...
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Meetings und Seminare in der 3D Lernwelt Spaces (TriCAT) – ein Interview mit Hanna Korn

Meetings und Seminare in der 3D Lernwelt Spaces (TriCAT) – ein Interview mit Hanna Korn

Corporate Learning Digitales Lernen
Theresia Tauber, Gerald Petersen und ich haben das Präsenz-Seminar DIGICOM in die 3D-Lernwelt Spaces überführt. Im Seminar geht es um...
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Personalentwicklung ist Führungsaufgabe! Interview mit Ralf Schmidt, Leiter der Personalentwicklung RHEINPFALZ

Corporate Learning Interview Learning & Development
PEFA ist eine von den Abkürzungen, die gerne im L&D Umfeld für Seminare und Maßnahmen verwendet werden. PEFA steht für...
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Das Richtige lernen und das Gelernte leben. Personalentwicklung als Führungsaufgabe

Das Richtige lernen und das Gelernte leben. Personalentwicklung als Führungsaufgabe

Corporate Learning
Fußballtrainer sprechen davon, ihre Spieler jeden Tag ein wenig besser zu machen. Die Logik leuchtet total ein. Der Trainer möchte...
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Top Tools for Learning 2019: Digitale Tools für das Lernen

Top Tools for Learning 2019: Digitale Tools für das Lernen

Corporate Learning Digitales Lernen Trends
Top Tools for Learning Die neue Liste der Top Tools for Learning von Jane Hart ist bereits im September erschienen,...
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Wer hat recht beim digitalen Lernen? Manfred Spitzer vs. Sascha Lobo

Wer hat recht beim digitalen Lernen? Manfred Spitzer vs. Sascha Lobo

Digitales Lernen
Ein Battle im Themengebiet "Digitales Lernen". In der einen Ecke der hyperreflektierte, Gedanken sezierende, vor lauter Bewusstsein viel zu langsam...
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#ichbinhier für eine bessere Diskussionskultur in den Social Media

#ichbinhier für eine bessere Diskussionskultur in den Social Media

Soft Skills
Hasskommentare und Lügen beeinträchtigen das Lernen und den Austausch im Internet. Was wir für eine positive Diskussionskultur und gegen Hate...
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Digitales Leben – Deutschrap vs. Rolf Dobelli 3:1

Digitales Leben – Deutschrap vs. Rolf Dobelli 3:1

Digitales Lernen
Was für Fragen löst der so verheißungsvolle Titel „Die Kunst des digitalen Lebens“ beim Leser aus? Wie erreiche ich meine...
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Corporate Learning und Personalentwicklung: Konferenzen, Tagungen, Barcamps 2020

Corporate Learning und Personalentwicklung: Konferenzen, Tagungen, Barcamps 2020

Corporate Learning Learning & Development Trends
Als Corporate Learning Professionals sind wir mehr denn je herausgefordert, Entwicklungen in unserem Bereich wahrzunehmen und aktiv zu gestalten. Hier...
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Hör’mal! Heute ist Podcast Day.

Digitales Lernen
Heute, am 30. September, ist International Podcast Day. Die Podcast Community feiert Podcasts, um auf diese Weise Podcasts zu fördern...
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LEGO® Serious Play® – Erfahrungen, Erkenntnisse und Lernen im moderierten Prozess

LEGO® Serious Play® – Erfahrungen, Erkenntnisse und Lernen im moderierten Prozess

Corporate Learning Interview
Ich habe in einem LEGO® Serious Play® (LSP) Schnupperworkshop mit Antonia Jennewein erlebt, dass das moderierte Bauen mit LEGO sehr...
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Persönlichkeitsentwicklung auf Grundlage der Psychologie – mit dem Personality Profiler

Persönlichkeitsentwicklung auf Grundlage der Psychologie – mit dem Personality Profiler

Corporate Learning Interview Lerninstrument
Im Beitrag "Persönlichkeitstests - ein Bewertungsrahmen für Entscheider und Anwender" habe ich dargelegt, dass es den gängigen Persönlichkeitstests oft an...
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Persönlichkeitstests – ein Bewertungsrahmen für Entscheider und Anwender

Persönlichkeitstests – ein Bewertungsrahmen für Entscheider und Anwender

Corporate Learning Lerninstrument
Sind Sie ein roter Typ, ein blauer Typ, oder ein grüner Typ? Hier geht es nicht um Parteien, sondern um...
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Was man wirklich braucht, um erfolgreich zu sein

Was man wirklich braucht, um erfolgreich zu sein

Weisheit
Um erfolgreich zu sein, braucht man zuallererst emotionale Intelligenz. ... im Kern geht es darum, wie man mit Menschen redet,...
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Wie Coaching dir bei der Potentialentwicklung hilft

Interview
Ich spreche mit Anke Thomas, Coach mit Führungserfahrung in der Automobilbranche. Sie weiß Menschen in herausfordernden Situationen zu helfen. Dazu...
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Mythos: Agiles Lernen ergibt sich von selbst

Mythos: Agiles Lernen ergibt sich von selbst

Corporate Learning Learning & Development
Eine verbreitete naive Annahme lautet: Agiles Lernen ergibt sich von selbst. Wenn dem so wäre, wäre das natürlich bequem. Man...
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Aristoteles – Beeinflussung seit 2400 Jahren

Fundsache Training & Seminare
Der Harvard Business Review Artikel The Art of Persuasion Hasn’t Changed in 2,000 Years über Aristoteles Kunst der Beeinflussung wurde...
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Zum World Youth Skills Day: Effektivitäts-Hindernisse und Soft Skills für Millennials

Zum World Youth Skills Day: Effektivitäts-Hindernisse und Soft Skills für Millennials

Lernen Soft Skills Studie
Der World Youth Skills Day ist ein internationaler Thementag und findet am 15. Juli statt. Das ist ein Weg, Aufmerksamkeit...
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Die stille Revolution – Achtsamkeit in der Arbeitswelt

Die stille Revolution – Achtsamkeit in der Arbeitswelt

Corporate Learning New Work
Beim diesjährigen Trainertreffen der Corporate Learning Einheit unseres Kunden wurden Ausschnitte des Films „Die stille Revolution“ gezeigt. Der Film thematisiert...
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Digitalisierung ist keine Cupcake-Party

Digitalisierung ist keine Cupcake-Party

Fundsache
Autsch! Aber das musste ja mal sein: Panos Meyer gießt beißenden Spott über die Digitalisierungs-Evangelisten. Seine Kritik: Die Inszenierung der...
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Lebenslanges Lernen – ja bitte! Oder doch nicht?

Lebenslanges Lernen – ja bitte! Oder doch nicht?

Lernen Studie
Wir werden mit Umwälzungen der Arbeit und des Lernens konfrontiert. Dennoch sind die Deutschen erstaunlich gelasssen. Das zeigt die Vermächtnis-Studie...
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Führungsfeedbacks in virtuellen 3D Welten – Interview mit Ulrike Gerhart

Corporate Learning Digitales Lernen Interview
Ulrike Gerhart arbeitet als Organisationsberaterin, Prozessbegleiterin und Management-Coach.  Wir kennen und schätzen sie seit der Zeit als Gerald Petersen das...
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New Work und Corporate Learning Podcasts

New Work und Corporate Learning Podcasts

Corporate Learning New Work
Podcasts sind ein gutes Medium, sich weiterzubilden (und sich unterhalten zu lassen), während man etwas anderes tut. Ich persönlich höre...
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Bernhard Schulwitz, der Mann, der beide Welten kennt. Personalentwicklung und Psychotherapie.

Corporate Learning Interview
Bernhard Schulwitz Der Diplom Psychologe Bernhard Schulwitz arbeitet seit 25 Jahren als Coach und Personalentwickler und seit fünf Jahren ebenso...
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Workplace Learning Report 2019: Diese 5 Corporate Learning Trends haben Bedeutung für L&D

Workplace Learning Report 2019: Diese 5 Corporate Learning Trends haben Bedeutung für L&D

Corporate Learning Learning & Development Studie Trends
Der Workplace Learning Report 2019 wird von LinkedIn Learning erstellt auf der Basis einer Umfrage unter 3.300 Weiterbildern und Teilnehmern....
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Weiterbildungskultur – aber wie?

Weiterbildungskultur – aber wie?

Lernen
Bundesbildungsministerin Anja Karlicek setzt eine nationale Weiterbildungsstrategie und einen Nationaler Bildungsrat auf. Sie sagt (hier): Wir müssen eine echte Weiterbildungskultur...
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Agil braucht Impro!  Ein Interview mit Simone Kirsch

Agil braucht Impro! Ein Interview mit Simone Kirsch

Interview Training & Seminare
Simone spielt seit über 20 Jahren Improvisationstheater und ist eine Improvisationskünstlerin by heart. Ähnlich wie Ihr Vater, der Küchenchef ist...
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everskill – Transfer mit digitalem Coach

Blended Learning Corporate Learning Interview Training & Seminare
Handy in der Hand und gleichzeitig lernen? Das ist, wenn es um zwischenmenschliche Fähigkeiten geht, ein scheinbarer Widerspruch. Wir können...
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New Work vs. EuGH

New Work vs. EuGH

New Work
Alle Welt redet von New Work und Flexibilisierung, und nun das: Unternehmen müssen die Arbeitszeiten der Mitarbeiter systematisch dokumentieren. Der...
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Lern-Podcasts: Interview mit Ralf Podszus

Digitales Lernen Interview
Podcasts sind in allen Ohren und die Nutzerzahlen so hoch wie nie. Da stellt sich die Frage, wie können wir...
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Digitalisierung braucht ethische Regeln!

Digitalisierung braucht ethische Regeln!

Weisheit
Digitalisierung braucht ethische Regeln! - das ist die Kernthese von Melanie Vogel. Sie ist Initiatorin der Karrieremesse woman & work....
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Top Tools for Learning: Digitale Tools für das Lernen

Top Tools for Learning: Digitale Tools für das Lernen

Corporate Learning Digitales Lernen Trends
Top Tools for Learning Top Tools for Learning ist eine Liste mit Tools, die von Jane Hart zusammengestellt wird (Liste,...
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blink.it – Effektivere Trainings mit Blended Learning

Blended Learning Corporate Learning Interview
Für uns als Trainer und Trainingsunternehmen ist es eine enorme Herausforderung, eigene digitale Lerneinheiten für Blended Learning bereitzustellen. blink.it liefert...
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Petersberger Trainertage 2019

Petersberger Trainertage 2019

Corporate Learning Trends
Die Petersberger Trainertage 2019 fanden am 5. und 6. April in Petersberg (bei Bonn) unter dem Motto "Mindset X.0 -...
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Trainerlegende Herbert Holzapfel im Interview

Trainerlegende Herbert Holzapfel im Interview

Corporate Learning Interview Training & Seminare
Alle reden über den Megatrend Lernen, wir auch. Wir möchten das machen mit der Trainerlegende Herbert Holzapfel. Dieser hat nach...
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Corporate Learning und Personalentwicklung: Konferenzen, Tagungen, Camps 2019

Corporate Learning und Personalentwicklung: Konferenzen, Tagungen, Camps 2019

Corporate Learning Learning & Development Trends
Als Corporate Learning Professionals sind wir mehr denn je herausgefordert, Entwicklungen in unserem Bereich wahrzunehmen und aktiv zu gestalten. Ein...
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Von Maschinen und Menschen

Von Maschinen und Menschen

Weisheit
Das digitale Zeitalter wird den Arbeitsmarkt grundlegend verändern, Maschinen werden mehr und mehr Routinearbeit übernehmen... Zum Glück haben Menschen einen...
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Unser Thema: Lernen in Organisationen

Unser Thema: Lernen in Organisationen

Corporate Learning Learning & Development
Lernen in Organisationen - unendliche Weiten. Wir befinden uns in einer fernen Zukunft. Dies sind die Abenteuer des Raumschiffs Learning...
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